Программа «Земский работник культуры»: в сёла республики идут работать молодые специалисты, но дефицит кадров остаётся.
Народный Фронт проводит анализ реализации земских программ в Республике Северная Осетия – Алания и их влиянии на развитие малых населённых пунктов. Всего в регионе 93 дома культуры расположены в сельской местности. В этих учреждениях работают около 850 специалистов, среди которых 35–40% составляет молодёжь. Однако ощущается острая нехватка молодых, хорошо обученных специалистов, идущих в ногу со временем и искренне любящих своё дело.
Реализация проекта «Земский работник культуры» стала важным шагом в решении этой проблемы. Выплаты в размере одного миллиона рублей становятся значительным подспорьем для молодых специалистов, которые получив образование, возвращаются на малую родину.
В текущем году в рамках проекта одобрено всего 7 заявок, чего категорически недостаточно для закрытия потребности республики. В следующем году планируется принять еще 10 заявок, но и этого мало. Реализация проекта позволит сократить дефицит кадров, в том числе и в отдалённых горных районах, если увеличат квоту в несколько раз.
Материал НФ РСО-Алания
@onf_rso_alania
